Держпраці роз’яснила, що працівник може працювати за сумісництвом на повну ставку, а роботодавець не зобов’язаний вимагати довідку про основне місце роботи. Однак є умова, якої слід дотримуватися

Наступного тижня слід потурбуватися про завершення важливих звітних справ, адже маємо дедлайн – 5 грудня. Що й кому потрібно зробити – розповідаємо далі

До Держпраці надходить усе більше запитань щодо того, кого закон визнає одинокою матір’ю, які документи підтверджують цей статус і коли роботодавець зобов’язаний надати додаткову соціальну відпустку. Відомство оприлюднило детальні роз’яснення, щоб запобігти помилкам і порушенням трудових прав

З 01.01.2026 плануємо підняти оклади працівникам. Чи треба повідомляти працівників про підвищення? До якої дати це слід зробити?

У парламенті зареєстрували законопроєкт №14235, який визначає поважні причини відсутності працівника понад три години. Адвокатка Ганна Лисенко пропонує додаткові уточнення, щоб чітко врегулювати, коли звільнення за прогул є законним

Підготували для вас зразок повідомлення до ТЦК про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку (додаток 1)

Мобілізованим працівникам роботодавці мають зберігати трудові гарантії передбачені ст. 119 КЗпП та чи потрібно роботодавцю враховувати періоди про надані військові відпустки у власному обліку після демобілізації працівника – у роз’ясненні експерта

Що вказувати у додатку 5 і у картці первинного обліку рядовий чи солдат, якщо у ВОД вказано рядовий? Я знаю що звання «рядовий» замінили на «солдат». Якщо я зазначу «солдат» чи буде це помилка? Якщо ні, то яким документом підтвердити? Скачала Excel табличку від kadroland і там також стоїть військове звання солдат

Європейська Бізнес Асоціація звернулася до Уряду з проханням вдосконалити процедуру перебронювання військовозобов’язаних працівників для підприємств зі статусом критично важливих, адже такий статус у більшості спливає у перших числах грудня 2025 року

У робочому календарі на грудень 2025 року знайдете: кількість робочих та вихідних днів у місяці, норми тривалості робочого часу та перелік звітів, за якими необхідно відзвітувати

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Міноборони готує важливе оновлення електронного військово-облікового документа – невдовзі у ньому відображатиметься фото. Наразі триває набір учасників для тестування нової версії е-ВОД у застосунку «Резерв+»

Держпраці наказом від 26.11.2025 №196-25а затвердила Річний план здійснення заходів державного нагляду (контролю) на 2026 рік. Перевірте чи включено ваше підприємство до плану

Працівник відпрацював день, а у вечері йому відкрили лікарняний. З якого дня рахувати «перші 5 днів»?

На одну повну штатну одиницю роботодавець може взяти як одного працівника, так і кількох – якщо їх зайнятість не перевищує 1 ставки. Як правильно комбінувати повний і неповний робочий час та оформлювати основних працівників і сумісників – далі

Працівниця, яка перебувала на випробувальному терміні, пропустила частину цього періоду через лікарняний і звернулася до Держпраці за роз’ясненнями. Інспектори нагадали, як саме закон визначає тривалість випробування у випадках, коли працівник тимчасово відсутній

На час воєнного стану в Україні можуть встановити ліміти оплати праці у державному та комунальному секторах. Законопроєкт №14247 також пропонує встановити контроль за цільовим нарахуванням та виплатою премій працівникам державного органу

Готуємося до першого звіряння з ТЦК. Які документи підготувати? Чи потрібно нести Відомість оперативного обліку, наказ про призначення керівника і відповідального за військовий облік?